Metro despide a 23 trabajadores por uso irregular de licencias médicas tras informe de Contraloría
La medida forma parte de una investigación en curso que aún analiza otros 76 casos sospechosos.
Agencia Uno / VICTOR HUENANTE
Metro de Santiago confirmó este jueves la desvinculación de 23 trabajadores, luego de detectar “incumplimiento grave a las obligaciones del contrato y falta a la probidad” en el uso de licencias médicas. La decisión se adoptó tras una revisión interna motivada por un informe enviado por la Contraloría General de la República, que alertó sobre posibles irregularidades cometidas por trabajadores de la empresa estatal.
Según la declaración oficial de Metro, la empresa —pese a ser una sociedad anónima de propiedad estatal— no tiene atribuciones para instruir sumarios administrativos, pero sí inició un análisis individual de los casos, considerando los antecedentes entregados por la Contraloría y su propia información interna.
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El organismo de control identificó un total de 188 licencias médicas sospechosas, vinculadas a 131 personas. De ellas, 99 aún se desempeñan en la compañía. En ese contexto, la revisión interna de Metro determinó que al menos 23 funcionarios incurrieron en infracciones que justifican su despido inmediato.
“De la revisión realizada hasta esta fecha sobre las 99 personas que son hoy trabajadores de Metro y en mérito de los antecedentes tenidos a la vista, un primer grupo de 23 personas fue desvinculado esta mañana por incumplimiento grave a las obligaciones del contrato y falta a la probidad”, señaló la empresa, conisgna 24 Horas.
76 casos restantes
En cuanto a los 76 casos restantes, la investigación continúa en desarrollo y la empresa aseguró que el proceso avanza con “la máxima celeridad”, con el objetivo de aplicar todas las medidas necesarias conforme a su reglamento interno y la legislación vigente.
Metro también indicó que, una vez concluido el análisis completo, remitirá todos los antecedentes a las Comisiones de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) o a las respectivas Isapres de los trabajadores involucrados, para que dichas instituciones adopten las acciones que correspondan en el ámbito de sus competencias legales.
