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Matthei propone medidas económicas tras la caída histórica de la natalidad en el Censo 2024: “Queremos realmente beneficiar a las familias con hijos”

La candidata de Chile Vamos planteó una serie de medidas luego que la tasa de fecundidad llegó a un 56,6% en 2024, el nivel más bajo desde que se tienen registros.

Agencia Uno

Agencia Uno / Diego Martin

La candidata presidencial de Chile Vamos, Evelyn Matthei, abordó las cifras del Censo 2024, donde se informa que la tasa de fecundidad llegó a un 56,6% entre mujeres de 15 a 49 años, el nivel más bajo desde que se tiene registro.

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La exalcaldesa de Providencia advirtió que el fenómeno no puede abordarse con una sola medida, ya que responde a múltiples causas. “Este es un tema que tiene muchas dimensiones. Ninguna familia quisiera tener un hijo si, por ejemplo, son allegados. Si no tienen una vivienda en un barrio donde sienten que pueden sus hijos salir a jugar a un parque”, afirmó.

Evelyn Matthei también vinculó la decisión de tener hijos con las condiciones de seguridad y estabilidad. “Tiene que ver con la seguridad ciudadana. Nadie está dispuesto a tener un hijo si ese hijo puede ser, por ejemplo, neurodivergente y nadie le va a ayudar a criarlo”, señaló.

“Lo que nosotros tenemos claro es que son muchas, muchas las dimensiones que hacen que haya caído tanto la natalidad y tenemos que tener políticas muy serias”, dijo.

Beneficios

En ese contexto, afirmó que “vamos a ordenar el sistema de beneficios sociales, beneficiando a las familias. Queremos realmente beneficiar a las familias con hijos, aunque no estén dentro del 40% más vulnerables. Y en ese sentido, vamos a ir ampliando estos beneficios sociales. Si una familia tiene más hijos, obviamente que tiene que recibir más beneficios.

En concreto, la caída en la tasa de fecundidad comenzó a observarse entre los años 2002 y 2017, y se consolidó en la medición de 2024. Desde el oficialismo, en tanto, han planteado la necesidad de reformas estructurales, como mejoras en el acceso a la vivienda, servicios públicos y condiciones laborales que permitan compatibilizar crianza y trabajo.

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