FIFA entrega nuevo estudio del fútbol femenino: solo el 22% de los planteles es dirigido técnicamente por mujeres
En esta cuarta edición del informe de evaluación corporativa del ente rector del balompié mundial, se analizaron datos de las 211 federaciones ligadas a la organización.
FOTO: CAROLINA TABILO/ AGENCIA UNO
El fútbol femenino sigue creciendo a pasos agigantados a nivel mundial, y así mismo lo ha hecho saber la FIFA en su último informe de evaluación corporativa titulado “El camino del cambio”, que entrega los principales parámetros para que un club de fútbol obtenga éxito.
En esta cuarta edición de la entrega, el estudio está abierto a las 211 federaciones ligadas al ente rector. En total, fueron 86 las ligas donde fue aplicado, lo que supone un aumento de 56 respecto a la última edición donde solo se analizó a 34 competencias.
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El principal objetivo de este informe es, según la propia FIFA “pintar y supervisar el panorama de los clubes y ligas femeninas; mejorar los procesos de toma de decisiones y ayudar a crear programas a medida”, donde las áreas clave de análisis son: aspectos deportivos, gobernanza, panorama financiero, interacción con la afición, servicios digitales y jugadoras.
Estos son los principales datos que arrojó el estudio “El camino del cambio”
- 22% de mujeres en los puestos de entrenadora principal, lo que pone de relieve la necesidad de aumentar el número de entrenadoras cualificadas en todo el mundo.
- 68% de las ligas de nivel 1 tienen un patrocinador principal frente a las de nivel 2: un 43%, nivel 3: un 42%.
- 85% de los clubes del nivel 1 que operan con pérdidas financieras o en punto de equilibrio, frente al nivel 2: un 87%, nivel 3: un 93%.
- $24,030 es el salario bruto medio de las jugadoras de los clubes de nivel 1 al año, mientras que la media mundial se mantiene en 10.900 USD al año.
- 47% de los contratos en el nivel 1 duran entre 1 y 2 años. 64% de las jugadoras de la categoría 3 tienen contratos de menos de 12 meses.
