¿Qué bonos hay para las personas que no tienen en trabajo en Chile? Revisa cuáles son y cómo obtenerlos
En nuestro país existen diversos beneficios dirigidos a quienes están desempleados y necesitan apoyo económico. Revisa todos los detalles.
Detail of Chilean peso bills / Mayra Perez Diaz
Quedarse sin empleo es una situación desafiante en cualquier época del año, pero en verano puede ser aún más difícil debido a los gastos extras que suelen surgir. Afortunadamente, en Chile existen diversos bonos y beneficios dirigidos a quienes están desempleados y necesitan apoyo económico.
A continuación, en ADN.cl te contamos cuáles son estos beneficios, los requisitos para acceder a ellos y cómo postular.
Estos son todos los bonos para las personas que están cesantes en Chile este 2025:
1. Seguro de cesantía
El Seguro de Cesantía es un beneficio entregado a trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) que dispongan de una Cuenta Individual de Cesantía (CIC). Para acceder a este seguro, es necesario haber estado trabajando bajo contrato y contar con cotizaciones previas.
Requisitos:
- Comprobar la cesantía mediante finiquito, carta de despido, carta de renuncia, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo o sentencia judicial.
- Contar con al menos 10 cotizaciones (para contrato indefinido o trabajador de casa particular) o 5 cotizaciones (para contrato a plazo fijo u obra determinada).
Montos a recibir:
- Primer mes: 70% del sueldo promedio de los últimos 12 meses.
- Segundo mes: 60%.
- Tercer mes: 45%.
- Cuarto mes: 40%.
- Quinto mes: 35%.
- Sexto mes o más: 30%.
- La postulación se realiza en el sitio web de la AFC.
2. Subsidio de cesantía
Para quienes no cumplen con los requisitos del seguro de cesantía, existe el Subsidio de Cesantía, administrado por el Instituto de Previsión Social (IPS). Se otorga por un período máximo de 360 días.
Requisitos:
- Tener al menos 12 meses (52 semanas) de imposiciones en cualquier régimen previsional dentro de los últimos dos años.
- Estar inscrito en el registro de cesantía de la municipalidad correspondiente o del IPS.
- Haber perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador.
3. Indemnización por término de contrato
Este beneficio reemplaza o complementa la indemnización legal por años de servicio y la protección del seguro de cesantía.
Condiciones:
- Se puede acceder a este beneficio luego de siete años de relación laboral con el mismo empleador.
- Se debe haber acordado con la empresa el reemplazo de la indemnización legal por una a todo evento.
- Si la solicitud fue rechazada recientemente, es posible postular nuevamente tras las modificaciones realizadas en diciembre de 2023.
4. Fondo de Cesantía Solidario
El Fondo de Cesantía Solidario está dirigido a quienes no tienen suficientes fondos en su cuenta individual de cesantía y se encuentran sin empleo.
Requisitos:
- Estar cesante al momento de la solicitud.
- No contar con fondos suficientes en la cuenta individual de cesantía.
- Tener 10 cotizaciones en el Fondo de Cesantía Solidario en los últimos 24 meses.
- Haber trabajado con el mismo empleador por al menos los últimos tres meses.
- Inscribirse en la Bolsa Nacional de Empleo y aceptar oportunidades laborales y de capacitación.
Duración del beneficio:
- Contrato indefinido: hasta 5 meses.
- Contrato a plazo fijo: hasta 3 meses.
¿Cómo postular a estos beneficios?
La postulación a estos beneficios se puede realizar de manera online a través de las plataformas de la AFC, IPS y la Bolsa Nacional de Empleo. Es importante revisar la documentación requerida y asegurarse de cumplir con los requisitos para evitar rechazos.
Si te encuentras desempleado, estos bonos y subsidios pueden ser de gran ayuda para aliviar la carga económica mientras buscas nuevas oportunidades laborales.
