Con preacuerdo para proyectos de Carabineros y profesores: Congreso aprueba informe de comisión mixta y despacha ley de reajuste para sector público

Por 112 votos a favor y 4 abstenciones, la Cámara de Diputados aprobó el informe de la comisión mixta que resolvió las diferencias con el Senado en torno a tres artículos del proyecto de reajuste salarial para el sector público (boletín 17286). La iniciativa avanza así hacia su última fase de tramitación en el Congreso.

Posteriormente, Con 24 votos a favor, los senadores y senadoras aprobaron la norma que fue observada por dos materias misceláneas: la creación de un bono para los Carabineros que cumplen funciones de riesgo y la prórroga de los requisitos para acceder a una carrera de pedagogía.

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Tras conocerse los alcances de un protocolo de un acuerdo suscrito entre el Ejecutivo y la Comisión Mixta encargada de resolver las divergencias respecto al proyecto que otorga un reajuste general de remuneraciones a las y los trabajadores del sector público, la Sala del Senado dio su aprobación al texto.

La comisión mixta repuso los textos originales aprobados por la Cámara en primera instancia, que incluyen:

• Bonificación especial para el personal de Carabineros asociado a riesgos operativos.
• Vía de financiamiento de dicha bonificación.
• Postergación en un año de nuevos requisitos de ingreso a carreras de pedagogía.

Además, el Ejecutivo firmó un protocolo de acuerdo que establece varios compromisos legislativos. Entre ellos, destacan:

• Presentar indicaciones al proyecto de carrera policial en Carabineros en enero de 2025.
• Ingresar una propuesta de beneficio pecuniario transitorio para policías, con urgencia inmediata.
• Enviar un proyecto en marzo de 2025 para actualizar los requisitos de ingreso a pedagogías e implementar medidas de atracción al talento pedagógico.

Debate parlamentario

El debate contó con intervenciones de parlamentarios de diversos sectores, entre ellos, Frank Sauerbaum (RN), Jaime Sáez (FA), Boris Barrera (PC) y Jaime Naranjo (PS). Mientras algunos valoraron el acuerdo y destacaron los compromisos adquiridos por el Gobierno, otros expresaron críticas. Se refutó que las mejoras dependan exclusivamente de los proyectos comprometidos y se insistió en la necesidad de avances automáticos en las remuneraciones de las policías.

Puntos centrales del reajuste

El proyecto contempla un incremento salarial total de 4,9% para el sector público, que será implementado en tres etapas:

• 3,0% a partir del 1 de diciembre de 2024.
• 1,2% desde el 1 de enero de 2025.
• 0,64% desde el 1 de junio de 2025.

Asimismo, incluye el pago de aguinaldos, bonos de vacaciones y escolaridad reajustados según el IPC, y establece estos beneficios como permanentes. Otros aspectos destacados son:

• Incentivos al retiro para funcionarios públicos.
• Perfeccionamientos a las normas de teletrabajo.
• Aportes a universidades y modificaciones a la planta de Gendarmería.

El reajuste beneficiará a más de 930 mil funcionarios activos y a 1,8 millones de pensionados, con un costo estimado de $357.182 millones en 2024, que ascenderá a más de $2.000 millones en 2025.