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Segunda vuelta de gobernadores en Chile 2024: ¿Es feriado irrenunciable este domingo 24 de noviembre?

11 regiones del país tendrán elecciones, donde se decidirá a los nuevos gobernadores regionales, quienes tendrá el cargo hasta el 2028.

Los votos contados en la elección constitucional de Chile

Los votos contados en la elección constitucional de Chile / NurPhoto

Este domingo 24 de noviembre se realizará la segunda vuelta de las elecciones de gobernadores regionales en 11 regiones del país. La jornada electoral tendrá la condición de feriado obligatorio e irrenunciable para ciertos trabajadores, similar a la primera vuelta.

¿Quiénes deben acatar el feriado?

El feriado aplica para trabajadores de centros o complejos comerciales administrados bajo una misma razón social o personalidad jurídica. Esto incluye malls, strip centers y otros centros comerciales, los cuales deberán permanecer cerrados desde las 21:00 horas del sábado 23 hasta las 6:00 horas del lunes 25 de noviembre.

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Excepciones al feriado

Quedan excluidos de esta normativa los trabajadores de:

  • Supermercados y comercios ajenos a centros comerciales con administración única.
  • Servicentros.
  • Farmacias de turno o de urgencia.

Permisos laborales para votar

Aquellos trabajadores que deban trabajar este domingo por estar exceptuados del feriado tendrán derecho a ausentarse de sus labores por al menos tres horas para sufragar, sin que esto implique descuentos en sus remuneraciones.

Además, el permiso aplica para trabajadores designados como vocales de mesa, miembros de colegios escrutadores o delegados de la Junta Electoral.

Multas por incumplimientos

El no respeto al feriado obligatorio e irrenunciable o el no otorgamiento de permisos para sufragar o cumplir funciones electorales conlleva multas que van desde:

  • 3 UTM ($199.884) para microempresas.
  • 60 UTM ($3.997.680) para grandes empresas.

Las autoridades instan a empleadores y trabajadores a cumplir con estas disposiciones para garantizar un proceso electoral ordenado y respetuoso de los derechos laborales.

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