Este domingo inicia primera etapa de la Ley corta de Isapres: estos son los cambios importantes que afectarán a los afiliados
Para compensar los cambios sustanciales que sufrirán algunos planes de los afiliados, las aseguradoras están ofreciendo beneficios a los que se pueden optar.
Agencia UNO | Imagen referencial / Agencia Uno
Este domingo 1 de septiembre, las Isapres dieron inicio a la primera etapa de la “Ley Corta”. Es así que comenzaron a aplicar la Tabla Única de Factores (TUF) en sus contratos y adecuar sus planes a al menos el 7% de cotización legal.
Lo anterior implica que quienes contaban con un contrato por el que pagaban un porcentaje menor al 7%, dejarán de generar excedentes.
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Sin embargo, durante esta semana las aseguradoras informaron a través de correos a sus afiliados que quienes se encuentren en dicha situación podrán optar a beneficios o planes alternativos.
Asimismo, habrá una reducción en los precios de los planes adquiridos antes del 1 de abril de 2020, principalmente en mujeres, pues en la nueva tabla no se discrimina por sexo y cuenta con valores fijos.
Planes de pago rechazados
Por otro lado, hasta el pasado 30 de agosto, a las Isapres no se les aprobaron los planes de pago, puesto que el Consejo Consultivo revisó cuatro y los rechazó todos, según consignó El Mercurio.
Si la Superintendencia de Salud también los rechaza, las aseguradoras tendrán un plazo de 30 días hábiles para enviar una nueva propuesta. Estos planes son fundamentales para conocer cómo y en qué plazo las instituciones devolverán los cobros en exceso a los afiliados.
