Diputadas UDI solicitan evaluar la continuidad de la Ministra Orellana como vicepresidenta de la CIM tras despido de Isabel Amor
“La falta de imparcialidad y objetividad queda de manifiesto”, señalaron las parlamentarias.
Las diputadas de la bancada UDI, Flor Weisse, Natalia Romero, Marlene Pérez y Marta Bravo enviaron una carta hasta la Comisión Interamericana de Mujeres de la Organización de los Estados Americanos donde solicitan evaluar la continuidad de la ministra de la Mujer, Antonina Orellana, como vicepresidenta de esa instancia.
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Todo esto, según las parlamentarias, a raíz del polémico despido de la socióloga Isabel Amor como directora del SernamEG Los Ríos, tras permanecer solo dos días en el cargo.
“Por medio de la presente nos dirigimos respetuosamente a usted para poner en su conocimiento una situación que ha generado gran controversia en nuestro país y que involucra a la señora ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, quien, además, ostenta el cargo de vicepresidenta del Comité Directivo de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM)”, escribieron en una misiva enviada esta mañana.
En la carta, detallan la situación: “La polémica surgió esta semana luego de que trascendiera públicamente que la directora del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) de la Región de Los Ríos, Isabel Amor, fue desvinculada dos días después de haber asumido en ese rol por ‘pérdida de confianza’”.
“Al respecto, el mismo Servicio explicó que el despido de la exautoridad “obedece a sucesivas omisiones de información relevante” y “comentarios desafortunados relativos a la condena de su padre”, Manuel Amor, médico y funcionario en retiro del Ejército, quien fue condenado en calidad de encubridor por violaciones a los derechos humanos”, explican.
“Evaluar la continuidad”
En esa línea, afirmaron que “esta desvinculación ha sido cuestionada transversalmente en Chile por la evidente arbitrariedad de la medida en circunstancias que el propio ministerio que tiene por finalidad eliminar toda forma de discriminación contra la mujer en distintos ámbitos como el laboral, en la práctica justificó el despido sobre la base de hechos cometidos por el padre de la afectada, quien evidentemente no tiene responsabilidad alguna por los actos de terceros ni por el vínculo de parentesco que posee con el condenado”.
“La falta de imparcialidad y objetividad de la actual vicepresidenta de la CIM queda de manifiesto si se considera que Isabel Amor había sido seleccionada por medio del Sistema de Alta Dirección Pública (ADP), cuya aplicación permite la designación de distintos profesionales con capacidad de gestión en puestos directivos de la administración del Estado a través de concursos públicos y transparentes que privilegian la formación y el mérito de los postulantes, por lo que la posterior remoción de aquella a base de motivaciones ajenas a su idoneidad y desempeño resulta inaceptable en el régimen democrático que impera en Chile y en un gobierno como el del Presidente Gabriel Boric que se define como ‘feminista’”.
Por tales motivos, solicitaron “emitir un pronunciamiento sobre la situación expuesta y evaluar la continuidad de la señora Antonia Orellana en el cargo de vicepresidenta de la misma instancia, toda vez que la decisión de remover a una funcionaria en las circunstancias descritas resulta contraria a los principios del sistema interamericano de protección de los derechos de las mujeres y la misión del organismo que usted preside en orden a promover su plena e igualitaria participación y evitar actos de discriminación arbitraria como el que recientemente sufrió Isabel Amor en nuestro país”.
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