40 horas semanales: ministra Jara explica cómo la Dirección del Trabajo fiscalizará la modificación en las empresas chilenas

A partir del viernes 26 de abril se aplicará el primer cambio obligatorio de la ley de 40 horas semanales donde se deberá reducir de 45 a 44 horas la jornada laboral.

El proceso que aumentará el tiempo de descanso de los trabajadores será gradual y recién en el año 2028 se implementará de manera íntegra.

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Eso sí, será la Dirección del Trabajo (DT) la entidad que velará por la correcta implementación del ajuste y a eso se refirió la ministra Jeanette Jara en conversación con ADN Hoy.

40 horas: así va a funcionar la fiscalización a las empresas en Chile

Según la jefa de cartera las inspecciones se aplicarán desde pequeñas y medianas empresas (Pymes) hasta compañías de mayor envergadura.

Acorde a sus palabras las primeras tendrían fiscalizaciones preventivas donde se acompañaría a los empleadores durante la puesta en marcha de lo nuevo “con plazos para que corrijan lo que haya que corregir”, señaló.

“Las más grandes también van a tener un plazo para corregir, pero el sistema de infraccionar de la Dirección del Trabajo lo determinan ellos”, explicó más adelante.

El plan es que se desplieguen 1.045 procesos en terreno para chequear las situaciones. “Es bien difícil que se puedan presumir todos los detalles de lo que van involucrar”, acotó sobre las instancias.

“La Dirección del Trabajo junto con anunciar el tema de las fiscalizaciones relacionadas con el cumplimiento de la ley de las 40 horas, avanzó en el fortalecimiento de sus procesos tecnológicos y en la incorporación del uso de inteligencia artificial y modelos predictivos de fiscalización”, indicó Jara.